HR Manager
Descrierea activităților principale pentru postul de HR Manager:
- Elaborează și pune în practică strategia de resurse umane în acord cu obiectivele de business și cultura companiei.
- Coordonează, supervizează și armonizează toate procesele cheie de HR, de la recrutare și selecție, payroll, compensații și beneficii, onboarding, evaluare de performanțe, evaluarea satisfacției, training, offboarding etc., aliniate la standardele grupului.
- Asigură conformitatea cu legislația muncii și politicile europene ale grupului.
- Coordonează echipa de HR și EHS (Oradea, Cluj, Brașov, București).
- Contribuie la construirea unui climat de lucru bazat pe respect, diversitate și comunicare deschisă.
- Susține managementul în proiecte de dezvoltare organizațională și cultură internă.
- Aliniază strategiile locale cu politicile grupului SALESIANER la nivel european.
Competențe de bază și experiență necesare:
- Experiență relevantă în roluri de HR în companii industriale/operaționale, minimum 5–7 ani într-un rol de HR Business Partner sau HR Manager.
- Cunoaștere solidă a legislației muncii și a proceselor HR end-to-end.
- Abilitatea de a coordona echipe din mai multe locații.
- Echilibru între rigoare, empatie și comunicare clară, maturitate și orientare către soluții.
- Integritate și profesionalism în gestionarea situațiilor delicate și a conflictelor, cu tact și responsabilitate.
- Capacitatea de a lucra într-o structură europeană, cu standarde ridicate de etică și conformitate.
- Cunoștințe foarte bune de limbă engleză (scris și vorbit) – nivel avansat.
Ce apreciem (nice-to-have):
- Experiență în companii internaționale sau în grupuri multi-site.
- Experiență anterioară și cunoștințe în cu zone precum EHS, ISO, GDPR sau ESG.
- Abilități de coaching, mediere și dezvoltare culturală.
- Contribuții în proiecte de transformare organizațională.
Beneficii:
- Posibilitatea de a lucra într-o companie orientată către mediu, performanță și inovație. În cadrul companiei vei găsi o atmosferă bazată pe apreciere, feedback direct și implicare.
- Oportunitatea de a lucra direct cu echipa de top management din România și expunere la echipele de management și HR de la nivel de grup.
- Pachet salarial și de beneficii competitiv.
- Abonament medical privat în rețeaua Medlife.
- Programe de training derulate intern și cu parteneri externi.
Contact: recrutare@salesianer.ro