Director Fabrică
Descrierea activităților principale pentru postul de Director Fabrică:
- planifică, organizează, coordonează întreaga activitate de producție la nivel local (fabrica din București) și se asigură de atingerea obiectivelor cantitative și de calitate setate;
- se implică activ în procesele de recrutare, integrare, instruirea periodică și evaluarea colegilor din subordine;
- implementează strategia pe termen mediu și lung a activității de producție – optimizări fluxuri, creșterea capacității de producție, investiții, etc.;
- monitorizează periodic gradul de realizare al obiectivelor asumate de către echipa de producție;
- motivează colegii alături de echipa de managment, departamentul de resurse umane și ceilalți șefi de departamente;
- asigură un climat de comunicare deschis prin încurajarea inițiativei și a performanței la nivel de companie;
- participă activ în ședințele operaționale de producție;
- se asigură de realizarea tuturor lucrărilor necesare în vederea întreținerii clădirii la timp și în standardele setate la nivel de companie;
- asigură resursele necesare desfășurării actrivității, menține relația cu furnizorii strategici și cu autoritățile;
- participă la întocmirea și elaborarea bugetului și monitorizează încadrarea cheltuielior în limitele aprobate;
- colaborează cu alți manageri de departamente pentru a asigura buna desfășurare a activităților zilnice și susține echipa de vânzâri directe și after sales;
- realizează, analizează și transmite către echipa de management rapoarte specifice de activitate.
Competențe de bază și experiență necesare:
- 3 – 5 ani experiență într-un post similar, de preferat companie de producție;
- cunoștințe bune despre principiile de business și de management (bugetare, planificare strategică, alocare resurse, resurse umane, managementul echipelor, etc.);
- cunoștințele tehnice reprezintă un avantaj;
- vorbitor fluent de limbă engleză;
- permis de conducere cat B;
- persoană orientată către oameni, cu foarte bune abilități de luare de decizii, capacitate de gestionare a conflictelor, de planificare și gândire analitică și strategică.
Beneficii:
- posibilitatea de a lucra într-o companie orientată către mediu, performanță și inovație. În cadrul companiei vei găsi o atmosferă bazată pe apreciere, feedback direct și implicare;
- salariu competitiv;
- tichete de masă în valoare de 40 de lei/zi;
- abonament medical privat în rețeaua Medlife;
- prime de sărbători (Paște și Crăciun);
- programe de training derulate intern și cu parteneri externi.
Contact: recrutare@salesianer.ro